¿Qué se encuentra detrás del éxito de Mundo Maderas?

Mundo Maderas es el resultado de un equipo de trabajo comprometido, el apoyo de nuestros aliados y proveedores, y la confianza de nuestros clientes. En este artículo exploramos a fondo esas características que nos han permitido crecer.

Son muchos los factores que han contribuido a que hoy Mundo Maderas sea una empresa reconocida en el sector. Tener una estrategia sólida, un producto o servicio comercializable y unos procesos eficaces son importantes. Pero la ejecución de las estrategias, los planes y los procesos para lograr ese reconocimiento corresponde a las personas que nos han acompañado dentro y fuera de la organización.

Se dice que las grandes empresas tienen grandes personas. Entonces nos preguntamos ¿cómo logramos la excelencia con nuestra gente? Aquí mencionamos 3 factores.

1)  Dando a los empleados la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

En las grandes empresas, los directivos buscan la manera de hacer coincidir las habilidades y pasiones de sus empleados con las necesidades de la organización. Por ello en Mundo Madera trabajamos en descubrir las fortalezas y los intereses de cada individuo y de esta forma fomentamos el desarrollo personal y profesional de cada participante.

2) Creando políticas para asegurarse de que los empleados trabajan con personas a las que respetan.

Por medio de la socialización e integración correcta de cada miembro del equipo podemos contar con relaciones laborales sanas en las que el respeto y la tolerancia se destacan.

3)  Promoviendo una cultura de confianza.

Nuestros colaboradores están seguros de que serán tratados con justicia, respeto y honestidad. La confianza es una poderosa herramienta de retención y las Grandes Empresas respetan este hecho. Además, el mantenimiento de una cultura organizacional que se fomenta de buen trato, amistad, y mucha paz.